Coordonnateur/coordonnatrice d’activités spéciales
Les coordonnateurs/coordonnatrices d’activités spéciales aident à la préparation, à l’exécution et à l’évaluation d’activités spéciales, notamment à la coordination des ressources humaines en recrutant, formant et motivant le personnel et les bénévoles. Ce poste exige de la créativité et plusieurs talents. Il peut être occupé dans le cadre de contrats à court terme. Cependant, plusieurs titulaires de ce poste passent d’un contrat à l’autre, d’une activité à l’autre.
Tâches
- administrer les procédures et les contrôles financiers;
- mettre en œuvre les plans des activités, y compris le programme, la conception du site, le matériel, la mise en scène, la capacité en sièges et le stationnement;
- coordonner l’administration du bureau;
- appliquer le plan de marketing, y compris la publicité, les salons professionnels, les concours et les programmes d’appréciation des bénévoles-commanditaires;
- recruter, former, superviser et évaluer le personnel et les bénévoles;
- préparé/mettre les communications écrites et verbales.
Expérience
Le poste de coordonnateur/coordonnatrice d’activités spéciales exige de fortes aptitudes en communication écrite et verbale, une capacité à être efficace en tant que membre d’une équipe, des compétences dans la planification et l’organisation ainsi qu’une expérience de la coordination d’activités et de projets. Des habiletés en relations publiques, en marketing et en gestion des ressources humaines, notamment des bénévoles, sont nécessaires. Des compétences dans la négociation, l’arbitrage et la comptabilité ainsi qu’une connaissance du milieu immédiat et de l’industrie sont souhaitées.
Études
Un diplôme d’études spécialisées dans les communications, le marketing, l’administration des affaires ou la gestion touristique est habituellement exigé. La connaissance des Normes de compétence nationales – Coordonnateur d’activités spéciales est un atout. Visiter emerit.ca pour en savoir plus sur les normes de compétence, la formation, et la reconnaissance professionnelle.