Utilisez la liste de vérification suivante pour vous assurer de soutenir adéquatement le nouveau membre du personnel et favoriser sa réussite professionnelle et sa croissance dans l’entreprise :
Avant l’intégration
Premier jour
Considérations relatives à l’intégration en fonction des obstacles
Environnement bâti
Technologies de l’information et de la communication (TIC)
Obstacles physiques
Obstacles comportementaux
Politiques et pratiques
Obstacles à la communication
Obstacles au transport
Outils et ressources connexes
Programme de recommandation de talents
Un programme conçu pour rapprocher les personnes en situation de handicap en quête d’emploi et les employeurs inclusifs dans le secteur du tourisme.
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Gérer des situations inhabituelles
Gérer la divulgation d’un handicap et la mise en place de mesures d’adaptation au travail peut s’avérer difficile. Ce questionnaire vous permet de renforcer votre confiance en vous familiarisant avec les meilleures pratiques pour accompagner les employés en situation de handicap. Découvrez dans quelle mesure vous êtes prêt à favoriser un lieu de travail inclusif !
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Formation à l’emploi accessible et inclusif
Une série de cours en ligne à la demande et de modules d’ateliers animés.
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