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Devenir un employeur de choix

Vous devez franchir quatre grandes étapes pour devenir employeur de choix :
- 1re étape : Définir votre approche
- 2e étape : Former une équipe de mise en œuvre
- 3e étape : Définir vos priorités
- 4e étape : Analyser, planifier et controller
Lisez la description des quatre étapes du programme pour bien comprendre la démarche à suivre. Selon ce qui convient le mieux à votre entreprise, le programme peut être coordonné par une ressource interne ou par un consultant externe.
Que vous considériez le programme Employeur de choix pour votre entreprise ou à titre de consultant en ressources humaines, passez en revue les Outils et ressources du programme. Vous y trouverez des questionnaires, des tableaux, des articles et une foule de renseignements qui faciliteront votre démarche.